未满16周岁可以打工吗（未满16周岁可以打工吗处罚）

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1、岁可以打工。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工，但是会受到特殊保护。

2、未满16周岁不可以打工，16周岁未满18周岁的可以参加工作。根据律图官网律师回答所得十六周岁以下的未成年人打工，算是童工。用人单位使用童工是违法行为。

3、不满18岁可以打工吗不满18岁可以打工。未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作。

4、法律主观：看情况：其十六周岁以下的未成年人打工，算是童工。用人单位使用童工是违法行为。

5、合法。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。

6、未成年不可以打工。未满16周岁属于童工，劳动法规是禁止单位招录的，特殊工种除外。

未满16周岁可以打工吗（未满16周岁可以打工吗处罚）第1张

1、不可以的，因为我国法律规定禁止招收童工。未满16周岁还算童工的范畴。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

2、未满16周岁不可以打暑假工。国家规定不满16周岁的未成年人，属于童工。

3、满15未满16岁可以打暑假工。根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，未满16周岁的未成年人不得从事危害身心健康的劳动，但是可以从事轻微、安全的劳动。

4、没满16岁不可以打暑假工。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第四章第三十八条规定：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人。暑假工受劳动法保护：劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。

5、岁以下不可以打暑假工，暑假工年龄要求是十六岁以上。未满16周岁的算作童工的，满16周岁未满18周岁是属于未成年人。按国家法律规定，一般16周岁就可以，但大多数工作都要求要18周岁。

法律主观：根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。

所以，十六周岁以下的未成年人不可以打工。十六周岁以上不满十八周岁的未成年人可以打工，但是不能从事矿井、有毒有害等特殊工作。

未满16岁不可以打工，文艺、体育和特种工艺单位除外。未满16岁不可以工作，文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。

所以，十六周岁以下的未成年人不可以打工；十六周岁以上不满十八周岁的未成年人可以打工，但是不能从事矿井、有毒有害等特殊工作。

满15未满16岁不可以打工。因为涉及签劳动合同的话，那就算是雇佣关系，未满16周岁。如果有单位雇佣的话就违反了以前的未成年人保护法。而且还有劳动法也规定不能雇用未满16周岁的未成年人。通常情况下满16岁就不算童工。

所以，十六周岁以下的未成年人不可以打工；其十六周岁以上不满十八周岁的未成年人可以打工，但是不能从事矿井、有毒有害等特殊工作。《民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。

1、法律主观：不能，因为涉及签劳动合同的话，那就算是雇佣关系，未满16周岁，如果有单位雇佣的话就违反了以前的未成年人保护法，而且还有劳动法也规定有不能雇用未满16周岁的未成年人。

2、未满18周岁，已满16周岁的未成年可以出去打工。

3、法律主观：根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。

4、未满16岁打工违法，禁止单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位可以招用，但是必须遵守国家有关规定。

5、所以，十六周岁以下的未成年人不可以打工；其十六周岁以上不满十八周岁的未成年人可以打工，但是不能从事矿井、有毒有害等特殊工作。《民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。

2、满15未满16岁，除在文艺、体育和特种工艺单位工作的以外，一般是不可以打工。用人单位不能招用未满十六周岁的未成年人。

3、未满18周岁，已满16周岁的未成年可以出去打工。