社保可以交到多少岁（单位交社保可以交到多少岁）

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1、法律主观：社保缴费年龄是十六岁到60岁，最小是16岁，最大的一般是在男性在60周岁以下，女性是在55周岁以下。因为社保是建立劳动关系之后缴纳的，而16以后岁一般才有劳动能力。

2、法定退休年龄因地区和性别而异，例如男性的法定退休年龄是60岁，女性是50-55岁不等。

3、社会保险费交纳至退休年龄（男性60周岁、女性50周岁），终止了劳动关系为止。员工达到法定退休年龄，因故不能办理退休手续，用人单位又没有终止劳动关系的，用人单位需要继续交纳社会保险费。

4、社保需要交到男60周岁，女55周岁。因为享受社会保险有两个条件：缴费最低有15年（含视同缴费）；达到法定退休年龄。

5、一般社保需要交到国家规定的法定年龄，目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁。养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。

6、综上所述，个人社保超过国家法定退休年龄就不能交了，社保年龄限制男生在年满六十周岁，女生年满五十周岁是不能交了。不给员工买社保的后果是由社会保险行政部门责令改正，如果不改正的情况下是会直接处罚款的。

社保16周岁可以交。具体原因如下：我国法定劳动年龄规定是16周岁，按照相关法律的定义，将16周岁以下的人员称为未成年人；凡是使用未满16周岁的的未成年人就属于违反法律，而且也不符合签订劳动合同的条件。

法律主观：社保有年龄限制。缴纳社保的最低年龄限制为16周岁，即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人；最高年龄限制为退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

法律主观：买职工社保的年龄限制一般是不得低于十六周岁。当事人一般年满十六周岁的，才能参加劳动，由本人和单位按规定去缴纳社保，否则用人单位属于使用童工，是违法的。

社保大部分最低缴费年龄应该是在18周岁。基本养老险要从参保缴费至法定退休年龄，基本养老保险缴费达到十五年以上，女同志年满55周岁、男同志年满60周岁，可以办理退休手续。

法律主观：从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。

社保需要交到男60周岁，女55周岁。因为享受社会保险有两个条件：缴费最低有15年（含视同缴费）；达到法定退休年龄。

法律分析：一般社保需要交到国家规定的法定年龄，目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁。养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。

社保一般需要缴纳至职工退休以后，男性一般达到六十周岁以后就不需要再进行缴纳社保费了，而女性达到五十五周岁以后也不需要进行缴纳社保费用。如果养老保险未缴纳满十五年，即使达到了退休年龄还是需要进行缴纳相关的社保费用。

社保需要交到退休年龄，即男60岁、女55岁，但如果社保累计缴费满15年的，就可以领取社保待遇，具体情况下可以根据当事人的实际社保缴纳情况来进行认定，避免造成社保待遇无法享受的情况。

按照现在的退休规定，如果你是在职男性工作人员，在你不失业的情况下，你的社保必须缴纳到60岁，因为按照法律规定，用人单位必须为工作人员缴纳社保。

社会保险费交纳至退休年龄（男性60周岁、女性50周岁），终止了劳动关系为止。员工达到法定退休年龄，因故不能办理退休手续，用人单位又没有终止劳动关系的，用人单位需要继续交纳社会保险费。

社保可以交到多少岁（单位交社保可以交到多少岁）第1张

城乡居民养老保险的参保年龄是16周岁。根据国家有关规定，城乡居民养老保险的参保年龄为16周岁及以上的无单位和无业人员。

城乡居民养老保险男性60岁以下，女性55岁。

城乡居民养老保险条例规定：城乡居民养老保险的缴费年龄是18至60周岁，超过60周岁就不用缴纳养老保险，可以办理养老金待遇领取手续的。